Войти
Филипп Гузенюк

Филипп Гузенюк

Эксперт в области лидерства, коуч-консультант, бизнес-тренер. Автор проекта «Счастье в деятельности».

Эксперт в области лидерства, партнер Института Коучинга Санкт-Петербурга, коуч-консультант, бизнес-тренер. Консультант MetaIntegral Assoсiates США. Автор проекта «Счастье в деятельности».

Филипп 9 лет работает с бизнес-лидерами по всему миру. 9 000 часов практики в качестве личного тренера, коуча и стратегического консультанта.

Вошел в четверку лучших тренеров России в 2014 году. 

Профессионально помогает людям и компаниям пройти через трансформационные изменения, раскрыть свой потенциал и выйти на новый уровень.

Работает в следующих областях:

  • Проведение стратегических сессий (здесь и далее - на русском и английском языке)
  • Корпоративные проекты по управлению изменениями
  • Индивидуальный коучинг топ-менеджеров и владельцев бизнеса, в том числе по разработке стратегического видения компании
  • Коучинг команд топ-менеджеров и проектных команд
  • Ведение программ по теме «Счастье в деятельности: источники энергии в работе».
  • Ведение программ вертикального развития лидеров
  • Выступления на масштабных конференциях в качестве мотивационного спикера

Среди клиентов такие компании, как: GE HealthCare, Unilever, Johnson&Johnson, MTC, Beeline, KASPERSKY LAB, Yota, HH.ru, ВТБ-24, УРАЛСИБ, Почта России, СБЕРБАНК, Газпром Нефть, РИА-Новости, DeltaCredit, Норильский Никель, TNK-BP, Лукойл, группа ИЛИМ, Русфинансбанк, AGC, Syngenta, International Paper, Cardif BNPParibas Group, Strora Enso, Woerwag Pharma, Yota, Mary Kay, Nokian Tyres, Ancor, Ciklum и многие другие.

Образование

2004-2006 гг., Институт Коучинга, Санкт-Петербург, курс профессиональной переподготовки по специальности «коуч-консультант», бизнес-тренер

1998-2003 гг., СПбГУ Экономический Факультет, первое высшее образование по 2002 г., специальности «экономист», «преподаватель экономики»

2002 г. Trondheim University, Norway – программа по стратегическому международному маркетингу

2009 г., Babson College, USA - Symposium for Entrepreneurship Educators – Russia «Обучение и развитие предпринимателей»

2010 г., Pacific Integral (USA) совместно с Институтом Коучинга – цикл семинаров для консультантов – «Применение интегрального подхода в работе с организациями» «Управление полярностями»

2011 г., Harthill Consulting – Alchemist Workparty «Создание исследовательских сообществ»

2011 г., Макс и Элен Шупбах: «Стратегия и видение под углом 721 градус»

2011 г., Компания Go-Training: «Основы Фасилитации»

2011 г., Victor Sanches, USA: «Практики работы с намерением мексиканских индейцев»,

2011 г., Amina Knowlan, USA: «Matrix Leadership»

2012 г., TetraDynamics, MetaIntegral, USA – программа обучение интегральному консультированию

2013 г., Embodied Practitioner, MetaIntegral, USA – программа обучения интегральному консультированию

2014-2015 гг., Embodied Practitioner, MetaIntegral, USA – программа обучения интегральному консультированию.

На чем основан подход

Подход тренера основан на результатах исследований и практических разработках ведущих мировых экспертов в области позитивной психологии и высшей эффективности в деятельности, а также на 10-летнем опыте собственной работы с руководителями и командами в бизнесе.

Методология обучающих программ построена на авторской модели «7 источников энергии в работе», которая за 9 лет существования собрала опыт более 10 000 человек из 9 стран мира.

Работа идет одновременно на трех уровнях – личность человека, уровень команды и уровень компании. Это дает возможность комплексно внедрять изменения.

Среди используемых технологий и инструментов:

  • Интегральный подход Кена Уилбера,
  • Результаты исследований потоковых состояний (Михай Чиксентмихайи)
  • Методика позитивного исследования/Appreciative Inquiry (Дэвид Куперрайдер)
  • Набор методик развития высокоэффективных команд Матрица лидерства/Matrix Leadership (Амина Нолан)
  • 5 линий развития команды (Патрик Ленсиони).
  • Модель трансформационных изменений «Путешествие героя» (Джозеф Дж. Кэмпбелл)
  • Методы и подходы Ицхака Адизеса
  • Методы позитивной психологии (Мартин Селигман, Соня Любомирски)
  • Современные подходы к вертикальному развитию лидеров и трансформации организаций (методология Harthill, исследования Билла Торберта, Барретта С. Брауна, Р.Кегана)

Записи прошлых занятий Филиппа

У нас есть еще 30 преподавателей

Taya Zubova

Taya Zubova

Режиссер игровых и документальных фильмов, автор курса по съемке и монтажу, ведёт практический интенсив в Италии.

1 занятие

Lia Petrosian

Lia Petrosian

Мама, автор проекта об осознанном родительстве "Little Buddha Blog", писатель сказок для детей и взрослых, бизнес аналитик, практик осознанности и дзогчен.

1 занятие

Оставайтесь с нами на связи!